wir beraten Sie >>

Allgemein
Das Arbeitsrecht regelt in Deutschland das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers mit seinem Arbeitgeber und ist im Arbeitsvertrag festgehalten. Außerhalb des Arbeitsvertrages gelten beim Arbeitsrecht noch andere Faktoren, die in verschiedenen Gesetzbüchern festgehalten sind.
Rechtlich wird hier hauptsächlich die Gleichberichtigung von Arbeit und Kapital geregelt und dient in erster Linie dem Arbeitnehmer vor der Übermacht des Kapitals. Diese Gesetze sind aber auch ein Garant für Demokratie in der Wirtschaft und zur Kontrolle wirtschaftlicher Macht.
Die Konsequenz der rechtlichen Verletzung wird in der Regel mit einem Rechtsanwalt beim Arbeitsgericht entschieden. Seit Jahren ist eine Zunahme der behandelten Fälle beim Arbeitsgericht zu verzeichnen, sei es wegen Kündigung, Urlaub, Krankheit oder Abmahnung.